Gehalt - Lohn Outsourcing

Als führender Lieferant von Gehalt-Lohn-Software haften wir für die Richtigkeit der Gehalt- und Lohnagenda entsprechend gültiger Vorschriften in Hunderten Gesellschaften. Deshalb ist es für uns kein Problem, auch für Sie eine eigene Gehalt- und Lohnagenda zu erarbeiten.

Für unser Angebot, für Sie Dienstleistungen für Gehalt - Lohn Outsourcing zu erbringen, sind wir entsprechend ausgerüstet

•  kenntnisbezogen – unser Lohn- und Personalsystem ist problemfrei implementiert, es funktioniert in den verschiedensten Zweigen
•  personell – wir haben einen ausgebauten Bereich für die Erbringung von Kunden-Dienstleistungen
•  technisch – wir haben unsere eigene SW und qualitative IIW Ausstattung

Wir bieten verschiedene Varianten von Gehalt - Lohn Outsourcing:

• in klassischer Form, bei der wir die Gehalt- und Lohnagenda der Gesellschaft übernehmen und sie langfristig für Sie komplett bearbeiten und garantieren werden, einschließlich Verbindungen zu Ämtern und Sicherung des Verlaufs der Kontrollen. Unterlagen in Papier- und elektronischer Form werden wir uns gegenseitig übergeben.
•  in kombinierter Form, bei der wir die Gehalt- und Lohnagenda für Sie erarbeiten, Sie werden direkten, gesicherten Anschluss an unseren Server haben und können das Personalsystem in direkter On-line-Anbindung an die Gehalt- und Lohnagenda einschränkungslos nutzen. Sie geben die Personaldaten der Beschäftigten ein und können auf einfachem Weg operativ Informationen aus dem System mit Hilfe unserer Standardsysteme und definierten Nutzerausgängen mit Unterstützung MS OFFICE (Excel, Word, Visio) erhalten. Sie werden jederzeit die Übersicht über den Beschäftigtenstand und die Möglichkeit der Erarbeitung der Gehalt- und Lohnstatistik, der Berichte haben, Sie können Bestätigungen für die Beschäftigten ausstellen oder deren Schulung planen.
• für neu gegründete und expandierende Organisationen erarbeiten wir die Gehalt- und Lohnagenda bis zu dem Zeitpunkt, bis sich die Gesellschaft für die Erarbeitung „in-house“ entscheidet. Dann verlagern wir lediglich unser Lohn- und Personalsystem und der Kunde setzt in der Bearbeitung der Gehalt- und Lohnagenda mit eigenen Kräften in seiner Organisation ohne jegliche Verluste historischer Daten fort.

Gehalt- Lohn Outsourcing „nach Maß“ je nach den Bedürfnissen Ihrer Gesellschaft!